Dipartimento di Scienze della Formazione


Corso di Laurea in Educatore Professionale Coordinatore dei Servizi Educativi (LM 50)



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Orario lezioni



LEZIONI



I e II semestre
Lunedì 14-15  aula 8 - Via Principe Amedeo 184
Venerdì 10-12 aula 8 - Via Principe Amedeo 184



AVVISI AGLI STUDENTI 
CICLO DI INCONTRI VALIDO AI FINI DELLA DIDATTICA 

Sfogliando le pagine
Incontri con la grande letteratura


Nell’ambito delle attività integrative della didattica e delle iniziative stabili di raccordo con gli studenti, ordini professionali e istituzioni, il Coordinatore del Corso di Laurea in Management delle Politiche e dei Servizi Sociali, Prof. Antonio Castorina, intende promuovere anche per il corrente A.A., un ciclo di 5 incontri di “Sfogliando le pagine all’Università”. 

Gli incontri, rivolti agli studenti e, più in generale, a tutti coloro che ne fossero interessati, si propongono di offrire momenti di apprendimento non convenzionali, attraverso suggestioni e stimoli provenienti da brani tratti dai grandi classici della letteratura mondiale, letti e interpretati in chiave esistenziale e in una prospettiva di attualità.

L’iniziativa intende fornire un contributo creativo di ampliamento dell’universo culturale degli studenti, attraverso una modalità originale, tesa a suscitare coinvolgimento emotivo e divertimento intellettuale (e non solo): un prezioso connubio che l’insegnamento dovrebbe sempre proporsi di generare. Gli incontri, della durata di 1 ora ciascuno, si svolgeranno, presso l’aula 3, via Principe Amedeo 182 B, nelle date e orari indicati.

 

1. Machiavelli e la Gestione delle Risorse Umane: lezioni dal Segretario fiorentino sulla selezione e lo sviluppo dei collaboratori martedì 18 aprile (16-17)

 

2. Ontologia dell’Insignificanza: stimoli di riflessione da Freud, Fromm, Marcuse. Cioran e altri grandi pensatori circa il Disagio della Civiltàlunedì 8 maggio (16-17)

 

3. La vivandiera di Waterloo: la Storia è ciò che non si vede e che solo i grandi narratori sanno raccontare. Brani da Stendhal, Hugo, Verga, Malraux e… – lunedì 19 giugno (16-17)

 

4. Evoluzione vs Innovazione: Tito Livio, Cervantes, Dante, Leopardi e i nuovi orizzonti da scoprirelunedì 16 ottobre (15-16)

 

5. Giulio Cesare, Cartesio, Sartre e il Project Management: estro, metodo e libertà al servizio dell’intelligenza progettuale - lunedì 13 novembre (15- 16)

 

Gli incontri, validi per la didattica, sono tenuti dal Prof. Fabrizio Dafano, docente di Organizzazione aziendale presso il nostro Corso di Laurea.

Fabrizio Dafano, oltre all’impegno accademico, è consulente e formatore di management strategico presso enti e imprese; è inoltre apprezzato autore e interprete di letteratura-spettacolo, forma di divulgazione culturale meritevole di partecipe interesse anche da parte del mondo universitario.

Alla fine dell’incontro sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

 




 


 



Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 12/09/2017 Autore: FABRIZIO DAFANO

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Esami e Prova di Esonero



ESAMI

Sessione invernale (per gli studenti dell'A.A. 2015/2016):

                                 16 gennaio 2017 ore 9 - I appello

                                 13 febbraio 2017 ore 9 - II appello



Sessione straordinaria (per gli studenti dell'A.A. 2015/2016):

                                 18 aprile 2017 ore 9 - Aula 15



A.A. 2016/2017

Sessione estiva: 19 giugno 2017 ore 9 - I appello

                             3 luglio 2017 ore 9 - II appello



Sessione autunnale:  4 settembre 2017 ore 9 - I appello

                                  25 settembre 2017 ore 9 - II appello






PROVA DI ESONERO


Finalità


*Contribuire ad una preparazione maggiormente equilibrata della disciplina, prevedendo lo studio  e la conseguente valutazione di alcune parti della materia in anticipo rispetto alla sessione finale d’esame, in previsione della concomitanza con le altre sessioni d’esame


*Favorire l’acquisizione di parti rilevanti della disciplina che siano sostanzialmente autonome rispetto allo sviluppo generale della materia, sia in termini di studio e preparazione sia in termini valutativi.

Modalità e contenuti


*Prova scritta basata su un questionario con prevalenza di risposte aperte. Tempo: 2 ore


*“Sviluppo dei modelli organizzativi aziendali: innovazione, qualità e centralità del cliente” (cap. 3, pagg. 67/86, A. Cocozza (2014), Organizzazioni, F. Angeli, Milano);


*“Leadership, gruppi professionali e culture organizzative” (cap. 6, pagg. 139/204, A. Cocozza (2014), Organizzazioni, F. Angeli, Milano).

Valutazione


*TE = Totalmente Esonerato: l’esito della prova denota una piena  conoscenza e comprensione degli aspetti considerati, supportata da una congrua forma linguistica. I temi trattati non saranno dunque oggetto dell’esame finale


*PE = Parzialmente Esonerato: l’esito della prova denota una parziale conoscenza e comprensione degli aspetti considerati. I temi trattati saranno dunque, in misura ridotta, oggetto dell’esame finale


*NE = Non Esonerato: l’esito della prova denota un’inadeguata conoscenza e comprensione degli aspetti considerati. I temi trattati saranno dunque oggetto dell’esame finale.

La prova di esonero si terrà il giorno 13 febbraio 2017, ore 11-13, presso la sede di Via Principe Amedeo 184, aula 15.

E' obbligatoria la prenotazione, entro il 6 febbraio 2017, tramite mail da inviare all'indirizzo fabrizio.dafano@uniroma3.it



ESITI PROVA ESONERO IN ALLEGATO







Indice: Avvisi - Esami

Pubblicato il: 01/04/2017 Autore: FABRIZIO DAFANO

01/04/2017 Esiti esonero aggiornati Esami - Risultati esami


Seminari di Dipartimento



Nell'ambito delle attività complementari alla didattica, di seguito le iniziative da segnalare (le ore sono valide ai fini della frequentazione del Corso di organizzazione aziendale):


INCONTRI CON I PROTAGONISTI



  • VENERDI' 5 MAGGIO 2017



Leadership, Coaching e Mentoring: un'opportunità per la crescita umana e lo sviluppo professionale


Dott. Ruggero Parrotto


Presidente iKairos


 Ore 11:00-12:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 14)


 



  • LUNEDI' 8 MAGGIO 2017



Politica sociale e dell'integrazione europea


Prof. Fabio Zucca

Università di Pavia


 Ore 14:00-16:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 14)


 



  • VENERDI' 12 maggio 2017



Il Fattore Umano: è il lavoro che fa l'economia e non il contrario


Prof. Romano Benini


Docente di Politiche del Lavoro


 Ore 11:00-12:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 7)





  • VENERDI' 12 maggio 2017



Le organizzazioni in viaggio, in un mondo senza confini: il caso Booking.com


Dott. Alessandro Bonatti


Docente di Politiche del Lavoro


 Ore 12:00-13:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 7)





  • VENERDI' 19 maggio 2017



Comunicazione organizzativa e servizio pubblico


Dott. Pablo Rojas Elgueta


Responsabile Produzione Programmi RAI3


 Ore 11:00-12:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 7)





  • VENERDI' 19 maggio 2017



La formazione per lo sviluppo organizzativo: il Progetto Comunità nell'Ospedale Pediatrico Bambino Gesù


Dott. Gian Marco Pinna


Responsabile Formazione OPBG


 Ore 12:00-13:00


Via Principe Amedeo, 182 B 


(Aula 7)





 



Indice: Avvisi - Lezioni

Pubblicato il: 19/03/2017 Autore: FABRIZIO DAFANO

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Corso Organizzazione aziendale A.A. 2016/2017 - Programma e testi






Università degli Studi di Roma Tre

Dipartimento di Scienze della Formazione

CORSO DI LAUREA INTERCLASSE IN COORDINATORE DEI SERVIZI EDUCATIVI E DEI SERVIZI SOCIALI

A.A. 2016-2017

Prof. Fabrizio Dafano

C.d.L. LM 50-87

Insegnamento: Organizzazione aziendale – ssd SECS-P/10

CFU 12 – Ore di didattica frontale 72 

Periodo di svolgimento: ottobre-dicembre e marzo-maggio





  • OBIETTIVI FORMATIVI

    Il corso si propone di analizzare le dinamiche di funzionamento e sviluppo delle organizzazioni di lavoro fornendo, innanzitutto, una panoramica delle più rilevanti teorie organizzative per approfondire, progressivamente, le principali variabili che determinano la complessità dei sistemi aziendali.

    Nell’ambito delle sessioni, saranno prese in considerazione le diverse tipologie di organizzazioni: dalle piccole imprese commerciali alle realtà della P.A., dalle multinazionali alle organizzazioni non profit. Ciò al fine di evidenziarne i tratti comuni, ma anche e soprattutto le differenze di cultura e di gestione, allo scopo di trasferire agli studenti una metodologia di approccio consulenziale, utile al loro bagaglio professionale.



    PROGRAMMA DI INSEGNAMENTO

    Ø  Teorie dell’organizzazione e sviluppo dei modelli organizzativi

    Ø  Dal concetto di organizzazione come “macchina” ai nuovi paradigmi esplicativi (approccio culturalista e cognitivista)

    Ø  Evoluzione storica degli studi organizzativi

    Ø  Lo sviluppo dei modelli organizzativi: dal modello meccanicistico a quello della lean production

    Ø  Mutamento dei modelli organizzativi nelle pubbliche amministrazioni

    Ø  Organizzazioni non profit e imprese sociali

    Ø  Le persone nei contesti produttivi e le dinamiche di collaborazione e competizione. Elementi di gestione delle Risorse Umane

    Ø  Variabili strategiche dei sistemi organizzativi: formazione, comunicazione, valutazione. In particolare: evoluzione del concetto di comunicazione nelle organizzazioni di lavoro.

    Ø  Elementi di analisi, progettazione e sviluppo organizzativo



    METODOLOGIA DIDATTICA

    Lezione frontale; gruppi di lavoro e laboratori didattici; testimonianze e seminari di Dipartimento.



    TESTI CONSIGLIATI (ESAME 6 CFU)


    • Cocozza A. (2014),Organizzazione. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano (esclusi capitoli 4, 5, 6);


    • Dafano F. (2014), Individuo e Organizzazione: suggestioni e chiavi d’interpretazione (2014), Aracne Editrice, Roma (esclusi capitoli III e VI);


    • Dafano F. a cura di Petardi F. (2010) Lezioni di Organizzazione aziendale – Dispensa a supporto della didattica. 




    TESTI CONSIGLIATI (ESAME 12 CFU)


     




    • Cocozza A. (2014),Organizzazione. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano (escluso capitoli 4);


    • Dafano F. (2014), Individuo e Organizzazione: suggestioni e chiavi d’interpretazione (2014), Aracne Editrice, Roma;


    • Dafano F. a cura di Petardi F. (2010) Lezioni di Organizzazione aziendale – Dispensa a supporto della didattica. 






Indice: Didattica - Programmi

Pubblicato il: 10/12/2016 Autore: FABRIZIO DAFANO

06/11/2016 Lezioni di Organizzazione aziendale Materiale didattico - Dispense


Cultori della materia



Dr.ssa Monica Martiniello: monica.martiniello@gmail.com 348 2381789

Dr. Gaetano Grisolia: gaetano.grisolia@gmail.com 380 3511467


Indice: Avvisi - Ricevimento

Pubblicato il: 10/02/2016 Autore: FABRIZIO DAFANO

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